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隐私政策


生效日期:2020年2月20日

bepaly体育盗取账户钱Paycor, Inc.及其覆盖实体Newton Software, LLC重视您的隐私,并致力于提供出色的客户服务,确保您的业务、财务和/或个人信息的安全。我们以合理的谨慎态度保护您的数据免遭丢失、误用、未经授权的访问、披露、更改或破坏。我们制定本隐私声明和通知(“隐私政策”)是为了保护您的隐私和安全,以帮助您理解我们在为您提供优质服务时正在收集哪些信息以及如何使用这些信息。

以下披露了Paycor, Inc.及其覆盖实体Newton Software, LLC(简称“Paycor”,“我们”或“我们的”)的信息收集、使用和传播实践,包括我们如何保护bepaly体育盗取账户钱您与我们共享的个人信息。本隐私权政策适用于你使用我们的网站以及我们提供的产品和服务,包括应用程序托管在paycor.com, newtonsoftware.com, gravityapp.com和我们所有发布的移动应用程序通过苹果应用商店或谷歌玩商店(集体“网站”或“网站”)。newtonsoftware.com, recruitingbyaycor.com上有一个求职者追踪软件系统,和apply-recruitingbyaycor.com(“招聘”)和在thegravityapp.com(“重力”)上找到的工作分享应用程序(“重力”)受本隐私政策(除非注明)以及针对每个单独的申请(“招聘申请”部分和“重力应用”部分)的附加条款管辖。

免责声明

Paycor认为本隐私政策中提供的所有声明和信息都是准确和可靠的,但不提供任何明示或暗示的保证。

个人信息的收集和使用

Paycor收集您或谈论您的个人信息:

(1)您访问我们的网站
(2)要求您在进入有限的访问站点之前注册
(3)您向Paycor索取信息或联系方式
(4)您通过本网站自愿提供
(5)您注册接收提醒或通知
(6)你买了东西,然后
(7)您当前的、未来的或前雇主或类似关联实体(简称“雇主”)向Paycor提供该信息,以促进福利管理、工资服务、税务合规、日程安排和时间安排、入职、相关人力资源相关服务和数据分析(统称“服务”)的处理。

收集的个人信息可能包括:

  • 名称
  • 性别
  • 出生日期
  • 街道地址
  • 电话号码
  • 电子邮件地址
  • 雇主的名字
  • 工作经历
  • 职称
  • 唯一的个人识别号码(例如:社会保险号)
  • 直接存款账号
  • 联系信息
  • 头像及相关照片
  • 就业应用程序信息
  • 通过Gravity应用分享的职位空缺
  • 通过网站发送的通信或通信
  • 首选语言和国家信息
  • 用户名
  • 密码
  • 设备标识信息
  • 浏览器指纹
  • 地理位置信息
  • IP地址
  • 与您使用本网站相关的其他合理信息,包括但不限于标准网络日志信息和在联系Paycor或其指定第三方寻求协助时提供给其的内容
  • 以及您可能自愿提供的任何其他信息(“个人信息”)。

这些类别的资料可能会披露给获授权的第三方,以方便提供服务。

处理个人信息的合法依据和雇主的角色

Paycor只在存在合法基础的情况下处理您的个人信息,并根据法律或合同义务、您的同意或出于与Paycor业务和运营相关的合法利益而这样做。在许多情况下,包括为了上一段所列的目的,您的个人信息会被直接或间接地作为您受雇于某雇主的结果而收集。在这种情况下,您的雇主也是Paycor的客户,并与我们签订了协助提供这些服务的合同。在这种情况下,您的雇主可能向我们提供向您提供服务所需的个人信息,而我们仅代表您和您的雇主处理此个人信息。因此,除本政策外,您还应熟悉您的雇主可能对您的个人信息制定的任何政策。

有关向授权第三方披露信息的更多信息,请参见下面的“信息共享”。

短信

您可以选择从我们中选择从我们收到短信(SMS),以便您通知您的更新。此服务是可选的,不要求您从Paycor或其附属公司购买商品或服务。如果您向我们提供您的移动设备号并选择如下所提供的此类文本消息,您可以同意Paycor根据本隐私政策和任何适用的使用条款,直到您撤回此类同意。您进一步同意接收电话或预先录制的消息,包括自动拨号系统的邮件。消息和数据速率可能适用。

  • 要加入Paycor的短信程序,您可以选择并通过网站直接配置您的基于文本的通知和安全设置。
  • 要停止接收来自Paycor的短信,您可以通过网站选择退出基于文本的通知和安全设置。

此文本消息部分不适用于招聘应用程序。

Cookies和其他自动信息收集

请访问饼干的政策获取有关Paycor cookie和自动信息收集实践的信息。有关Gravity应用程序如何利用cookie的更多细节,请参见Gravity应用程序部分。

共享的信息

在下列任何情况下,我们可能会与第三方共享个人信息:

  • 与你的雇主或由你的雇主指示。
  • 与法院命令、传票、政府调查有关的,或法律、法规或规章要求的。
  • 应公共当局的合法要求,包括满足国家安全或执法要求。
  • 如果是企业销售,合并,收购或类似事件。
  • 与签约的第三方实体合作,以支持网站的运营和管理。
  • 与签约的第三方实体合作,在第三方履行其特定职能所需的范围内履行某些与商业相关的职能(例如,向客户邮寄活动、维护数据库、代表我们向您提供产品或服务、满足或响应您的请求或购买)。
  • 与我们拥有或控制的公司合作,由Paycor拥有或控制的公司,或共同拥有或控制的公司。这些实体收集的数据受其各自的隐私政策和适用条款和条件的约束。这些公司可能包括但不限于:敏捷软件系统公司。(数据可以作为执行时间服务的一部分共享和使用)和Paltech Solutions, Inc. dba 7Geese(可以作为执行HR服务的一部分共享和使用数据)。
  • 为了我们认为适合服务管理的目的,向第三方(如广告商)提供关于会员使用服务的汇总匿名信息。

我们不会出售、出租、贷款、转让或以其他方式向第三方披露任何个人信息,除非本隐私政策中规定的,并得到您的同意,或在收集个人信息时向您披露。

选择和偏好

我们希望为您提供所要求的相关信息。如果我们提供基于订阅的服务,例如电子邮件通讯,我们将允许您选择您在信息收集点或在您订阅时从我们收到通信后的任何时间提供的信息。任何事务或服务导向的消息通常都被排除在此类偏好之外,因为需要这些消息来响应您的请求或提供商品和服务,而不是用于营销的目的。

除非您同意收到此类营销信息,否则我们不会故意向您发送电子邮件通讯和营销电子邮件。在您请求收到这些电子邮件后,您可以通过选择每封电子邮件底部的“取消订阅”链接随时从中选择。请注意,通过选择或取消订阅,您可能会影响您要求的其他服务,我们提供给您,其中电子邮件通信是提供服务的要求。您收到的任何此类通信将根据您的喜好和本隐私政策进行管理。

隐私保护

Paycor遵守欧盟-美国。隐私保护框架和瑞士-美国。隐私保护框架(Privacy Shield Framework)美国商务部制定的关于收集、使用和保留欧盟成员国、英国和瑞士根据隐私保护转移给美国的个人信息的框架。Paycor已证明其对此类数据遵守隐私保护原则。如果本隐私政策中的政策与隐私保护原则下的数据主体权利有任何冲突,应以隐私保护原则为准。要了解更多关于隐私保护计划,并查看我们的认证页面,请访问https://www.privacyshield.gov/

Paycor保留欧盟、瑞士和英国居民的个人信息,仅在满足所述目的或法律要求的必要情况下,并在此之后适当处理该等信息。Paycor对包含个人信息的各种记录有保留期限。当个人信息对于确定的目的或满足法律或商业需求不再是必要的或相关的,它将被安全地销毁。Paycor将以物理或电子方式删除个人信息,或以其他方式使其无法对您进行个人识别。

向美国传输数据

根据《通用数据保护条例》(“GDPR”)向美国转移的信息是在隐私保护下转移的,除非欧盟委员会认为这种转移机制不再足够。

隐私保护的原则

Paycor承诺确保您的个人信息是正确的、最新的,并在网站上显示时如您所希望的那样公开。

Paycor遵守以下内容遵守隐私盾构原则:

  • Paycor受美国联邦贸易委员会的管辖和执行权力
  • 根据Privacy Shield将个人数据转移到美国的欧盟、瑞士和英国个人有权访问其数据,并纠正、修改或删除不正确的或未按照Privacy Shield原则处理的数据。
  • 对于Paycor作为控制器处理的个人信息,希望行使该权利的个人可以使用Paycor的个人信息访问请求门户或在本保险单中另行披露的
  • 如果您的雇主向Paycor提供了您的个人信息,我们可能没有授权您访问该数据。在这种情况下,我们会将你转介给你的雇主,或将你的要求转介给有关人士。
  • 应公共当局的合法要求,包括为满足国家安全和执法要求,Paycor可能会被要求公布个人数据
  • Paycor对其在美国根据隐私保护协议接收并随后转移给第三方的个人数据的责任在隐私保护原则中进行了描述。特别是,如果Paycor委托的代表其处理个人数据的第三方代理以与隐私保护原则不一致的方式处理个人数据,Paycor仍将根据隐私保护原则负责并承担责任,除非Paycor证明其对造成损害的事件不负责。
  • Paycor不会将数据转移给非代理第三方,我们也不允许出于数据最初提供的原因以外的原因使用该等信息。如果这种做法在未来发生变化,我们将相应地更新此政策,并在发布该信息之前为个人提供适当的选择加入或退出选择。
  • 在我们将您的数据用于非最初收集或随后授权的用途之前,我们将提供个人退出或加入敏感数据的选择。若要求限制您的个人信息的使用和披露,请使用Paycor的访问请求门户或者给隐私团队发邮件。

询问

根据隐私保护原则,Paycor承诺解决关于您的隐私和我们收集或使用您的个人信息的投诉。如果您对本政策有查询或投诉,或希望访问您的个人信息,您应首先通过以下方式与Paycor联系:(1)利用Paycor的访问请求门户或发送电子邮件给隐私团队;或(2)邮寄至Attn: Privacy Request, Paycor Inc., 4811 Montgomery Rd., Cincinnati, Ohio 45212。

Paycor还承诺将根据隐私保护原则将未解决的隐私投诉提交给一个独立的纠纷解决机制,即BBB EU privacy Shield。如果你是一个人在欧盟,瑞士,英国和得不到及时的承认你的投诉,或如果你的抱怨是不圆满解决,请访问www.bbb.org/EU-privacy-shield/for-eu-consumers/for的更多信息和投诉。这项服务是免费提供给您的。

如果您的隐私保护投诉不能通过上述渠道解决,在某些条件下,您可以对一些未通过其他补救机制解决的剩余索赔诉诸有约束力的仲裁。见隐私屏蔽附件1https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction

自动化决策

Paycor的绩效管理服务允许雇主通过调查或类似的反馈机制,利用自然语言处理(NLP)形式的人工智能(AI)来合成定性问题回答。在任何情况下,Paycor都不会将此信息用于自动决策或分析。雇主作为数据控制者,负责对Paycor或通过服务提供的数据的任何事先和随后的使用,并应在必要和适当时向个人提供通知、征求同意并提供追索机制。

加州

如果您居住在加利福尼亚州,根据《加利福尼亚州民法典》第1798条和/或《加利福尼亚州消费者隐私法》,您可能有权要求Paycor删除您的个人信息和/或提供一份描述Paycor收集的个人信息类别以及该数据如何使用和共享的通知。未经同意,Paycor不会将任何加州消费者个人信息共享给第三方用于营销目的,您的雇主应处理用于工资、人力资源或其他雇佣目的的数据处理请求。如果您居住在加利福尼亚州,并想要该通知的一份副本,请通过以下方式提交书面请求:(1)利用Paycor的访问请求门户或发送电子邮件给隐私团队;或(2)邮寄至Attn: California Privacy Rights Notice Request, Paycor Inc., 4811 Montgomery Rd., Cincinnati, Ohio 45212。请给我30天的时间回复。

不要跟踪披露

除本隐私政策中所披露的外,本网站不会长期跟踪用户并跨第三方网站提供针对性广告。因此,当本网站从您的网络浏览器接收到禁止追踪(" DNT ")信号时,其操作并无任何不同。

外部链接

这个网站包含到其他网站的链接。Paycor不对此类网站的隐私做法或内容负责。如果您链接到这些网站,请注意这些网站有自己的隐私政策,我们不承担任何责任或责任。在您向这些网站提交任何信息之前,请检查您的个人保单。

安全

本网站已采取安全措施,以保护在我们控制下的信息的丢失、误用和更改。我们采取了一系列安全措施,以确保我们的数据的完整性和机密性。这些预防措施可以分为内部安全和外部安全。在Paycor,我们使用这些安全类别来限制授权访问和/或更改此类类别中的数据的个人或组织。这可以防止未经授权的个人访问、复制、编辑或删除数据。我们还实施了一个审计系统,跟踪访问,成功和不成功的机密数据。此审计信息用于不断评估和完善我们的安全措施,并识别可能试图不当访问数据的个人,并采取补救措施。Paycor使用行业标准技术对交易进行加密和认证。了解更多关于Paycor的安全实践//www.macdummy.com/security

然而,如您所知,互联网并不是一个100%安全的环境,因此,我们不能确保或保证您传送给我们的任何信息的安全性。不保证信息不会因违反我们的任何管理、技术或物理保障而被访问、披露、更改或销毁。您有责任保护您的登录信息和计算设备的安全。请使用强大的、机密的密码和使用多因素认证,以确保您的帐户安全。根据情况,除了Paycor提供的安全措施之外,您可能还希望实施其他安全措施。

未成年人的信息

本网站不适合16岁以下儿童使用,我们不会通过本网站收集16岁以下儿童的任何信息。如果您是16岁以下,您不能使用我们的网站。

更新个人信息

您可以控制您的个人信息的准确性。如果您的个人信息更改,请让您的雇主正确,更新或从我们的网站中删除它。

除对您的雇主负有法律义务外,Paycor没有义务维护或提供您的任何个人信息,除非法律禁止,Paycor可能删除我们系统中或我们以其他方式拥有或控制的所有您的个人信息。我们也可能出于商业或法律目的保留您的全部或部分个人信息。

Paycor在适用的隐私法律规定的时限内响应请求,并(如果适用)向个人提供与管理和响应请求相关的任何成本估算。Paycor需要足够的信息来验证访问请求。

招聘程序

招聘应用程序被公司用来发布职位空缺,收集潜在的求职者信息,并通过招聘过程跟踪求职者。招聘应用程序由两种截然不同的用户访问和使用:

(1)发布职位空缺并审核求职者的公司;

(2)使用招聘申请表申请职位空缺的候选人(“申请人”)。

不同意本隐私政策条款和条件的申请人不应使用招聘申请。

短信

您可以选择从我们中选择从我们收到短信(SMS),以便您通知您的更新。此服务是可选的,不要求您从Paycor或其附属公司购买商品或服务。如果您提供移动设备编号并选择如下所提供的此类文本消息,您可以同意Paycor根据本隐私政策和任何适用的使用条款,直到您撤回此类同意。您进一步同意接收电话或预先录制的消息,包括自动拨号系统的邮件。消息和数据速率可能适用。

  • 申请人可以直接通过招聘申请或请求雇主启用该服务。
  • 若要停止接收来自Paycor的短信,请回复STOP对您从Paycor收到的任何信息。

重力应用程序

Gravity应用程序被个人和雇主(如“你”)用于在社交网络上分享工作,管理员工推荐计划,激励人们分享工作并产生求职者。

分配cookie

当您通过Gravity应用程序登录时,Paycor将为您分配一个唯一的标识符,并将这些信息以cookie的形式发送到您的计算机或设备硬盘驱动器,这是一个非常小的代码。这段代码是您独有的,它允许您使用Gravity应用程序的功能,且后续注册过程最少。cookie还用于记录您作为任何候选人的来源或Gravity应用程序的工作推荐。如果您申请的职位空缺已通过Gravity应用程序共享,Paycor将为您分配一个唯一标识符,并将该信息以cookie的形式发送到您的计算机或设备硬盘驱动器。此代码对您来说是唯一的,它将把您的工作申请与在Gravity应用程序上发布此类职位空缺的人关联起来。它不包含任何您的个人信息。

个人资料信息

当您在Gravity应用程序上注册时,Paycor使用第三方供应商Akamai来管理Gravity应用程序登录注册过程,并在Gravity应用程序上为您创建个人配置文件(“个人配置文件”)。每个个人简介都被分配了一个独特的个人识别号码,并要求您选择一个用户名和密码来访问您在Gravity应用程序上的个人简介,这有助于Paycor确保只有您可以访问您在Gravity应用程序上的个人简介和个人信息。由于您协助Paycor开发您的个人资料用户名和密码,因此您在保护您的个人资料和个人信息方面具有重要作用。没有人可以访问或编辑您的个人资料不知道您的个人资料用户名和密码,所以不要与他人分享这些。

个人选择

Paycor承认个人访问个人信息的权利。如果您想通过访问您的个人资料来查看或更新您的个人信息,可以通过访问您的重力应用程序。请注意,如果您是希望访问您的个人信息的候选人(而不是重力应用程序的用户),您需要从雇主申请此信息。

社交网络配置文件

当您在Gravity应用程序上发布职位空缺时,Paycor将请求您允许访问您的社交网络,包括但不限于Facebook、Twitter和LinkedIn,以便您可以与您的社交网络连接分享此类职位空缺。Paycor不会在您的社交网络上发布任何职位空缺或其他内容,或在未经您授权的情况下修改您发布的任何职位空缺或内容。Gravity应用程序也不会跟踪你的任何社交网络活动,除非你专门使用Gravity应用程序在社交网络上分享职位空缺。任何社交网络服务提供商对您的个人信息的使用都应遵守各社交网络发布的服务条款和隐私政策。

外贸单证的内容

Paycor可能会要求你为那些已经申请你在Gravity申请中分享的职位空缺的人担保。您的雇主将负责决定允许谁查看您对此类担保请求的回复。

信息共享-重力

除上述隐私政策中所述的情况外,就Gravity应用而言,Paycor还可能通过以下方式披露您的个人信息:

  • 您的雇主,仅涉及您的Gravity申请账户的存在、您使用Gravity申请分享的职位空缺信息、您的Gravity申请账户积分总数和担保建议(根据担保内容部分);和
  • 您允许向其披露的任何其他方,包括但不限于社交网络网站。

安全——重力

您的个人信息的安全对付款人很重要。除了Akamai存储的个人资料登录信息外,如上所述的分配cookie部分,您的个人信息可以在您的设备上本地存储,并且可以通过在美国的Paycor传输到拥有,租用或使用的服务器。

对本隐私政策的更新

可能有必要不时更新我们的隐私政策和其他条款和条件。除非法律或隐私保护原则另有规定,否则我们保留随时自行决定更新本隐私政策的权利,无论事先通知与否。我们将在本网站的隐私政策页面上公布任何更改,以便您随时了解任何更改。我们鼓励您定期阅读本隐私政策,以了解我们如何帮助保护我们从您处收到的个人信息。

一般的联系信息

如果您对本私隐声明、本网站的做法或您与本网站的往来有任何疑问,您可以通过以下方法与我们的资料保护主任和私隐团队联系。

发送邮件:
ATTN:隐私请求
Paycor
蒙哥马利路4811号
辛辛那提,哦45212
叫800.381.0053

电子邮件

如果您是Paycor客户,请联系您的Paycor专家

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