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内部人力资源和工资的隐性成本

多年来,许多小企业依靠内部资源来处理工资和纳税申报。把工资外包给公司是经常的认为太贵而且大多数企业都不愿放弃完全的控制权。

但随着人力资源管理技术的增长以及许多可用的解决方案来管理员工生命周期的所有组成部分,对外包人力资源和工资的抵制已经大大减少。如果你在这两种选择之间左右为难,看看我们下面的信息图表,它强调了独自承担这种负担的风险和隐藏成本。