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波涛汹涌的塑料

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解决方案

招聘,时间,工资,入职,人力资源,分析,报告,福利顾问


“我在Paycor体验到的最大好处就是节省了时间。这些解决方案非常便于用户导航。我不需要花一个小时或更多的时间打电话给客户支持,试图解决问题。这一切都很容易。”

蒂芙尼·克莱默,海运塑料公司组织发展经理

Paycor之前

Seaway塑料是一个全面服务的塑料注塑公司在港里奇,佛罗里达,谁有很多客户服务问题与他们以前的人力资源和工资供应商。他们不仅为他们没有使用的模块付费,组织发展经理Tiffany Kramer在最需要帮助的时候经常收到客户服务的推辞。基于纸张的绩效评估需要花费大量时间,导致一线主管效率低下,员工难以整体使用该系统。在评估多个知名供应商后,Tiffany选择了Paycor,因为他们的易用性和全面的解决方案。

挑战

  • 糟糕的用户体验
  • 纸质文档
  • 低效的客户服务

与Paycor

主管们现在可以保存有关安全事故、培训和审查的准确在线记录,而不必等待人力资源部门“调出文件”。通过使用Paycor的报告和分析解决方案,蒂芙尼能够运行各种预构建的报告,帮助她分析营业额、员工人数和多样性,这提高了她向所属集团提供数据和做出战略业务决策的能力。开放注册是精简的,而且公司提供的福利很容易年年更改或重复。而且,当蒂芙尼有问题时,她能够及时联系客户支持并得到答案。

解决方案及关键功能

  • 界面友好、直观的软件
  • 强大的,实时分析和自定义报告
  • 现代绩效管理
  • 及时的客户支持
节省处理工资的时间

客户服务

在她之前的供应商那里,蒂芙尼从一个客户服务代表转到另一个客户服务代表,但仍然没有及时得到足够的答复。有了Paycor,她的团队知道她的名字、公司和独特的需求,让他们能够快速解决问题。

报告和分析

HR和商业领袖需要知道的一切都是在他们的指尖通过报告,可以在几秒钟内创建,定制和共享。Seaway塑料公司可以设计报告,提供战略商业决策所需的信息。

绩效管理

管理者可以在网上准确记录员工的培训、纪律处分和审查,从而提高他们的效率。纸质记录和文件不再丢失,也不再在办公桌上等待数周完成。

用户社区

Paycor为客户提供的专属社区The CORner允许蒂芙尼与其他人力资源领导建立网络,分享最佳实践,并成为第一批了解Paycor新产品产品的人之一。

Seaway Plastics与Paycor合作,以简化流程、管理员工和提高效率

“执行是我经历过的最好的执行经验——这是我在职业生涯中使用的第五个系统。它(实施)是最快的,我们没有任何问题。服务团队太棒了!”

蒂芙尼·克莱默,海运塑料公司组织发展经理

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