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人才发展的5种方式让你的公司无与伦比

人才发展的5种方式让你的公司无与伦比

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那么,什么是人才开发呢?你的公司所做的一切都是为了吸引、发展、奖励、激励和吸引员工。但也许更重要的是,为什么这很重要?

如果这句话是正确的,“拥有最好人才的公司赢”,你就会想要在人才发展上投资。当然,你总是可以调整招聘和雇佣更好的人,但问题是:你的竞争对手也可以。问题是,他们能保持积极性吗?他们能让他们接触到正确的机会吗?他们能在正确的时间提供反馈吗?他们能否确保每个人都在执行他们的共享战略?

人才发展比以往任何时候都重要,因为旧的方式根本不起作用。只有14%的组织对他们当前的绩效管理系统感到满意。人才开发)。今年,许多组织——以及你的许多竞争对手——将试图解决这些问题。

人才发展的目标是创建一个高效的组织,每个人都被激励和支持,以实现共同的成功愿景。做到这一点的公司是赢家。

准备好了解更多了吗?看看人力资源如何竞争赢:人才发展让你的公司不可战胜的5种方式。