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解锁人力资源的真正力量

发现高性能HR团队的四个键

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发现推动人力资源成功的四支柱

Paycor调查了近2,000小时的领导者,发现不到10%的时间花时间证明人力资源部的价值。难怪66%的首席财务官表示,他们的人力资源部门对本组织的影响有“平均或比平均水平”。如果这听起来很熟悉,我们希望帮助您在组织中更改人力资源的现实和感知。

基于用户组,一对一的采访,人力资源团队的第三方研究和调查,我们开发了四大支柱的行动计划,帮助组织实现人力资源卓越:

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