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数据驱动的CHRO和员工健康和健康

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精神健康和员工健康是所有规模组织的头等大事,而首席人力资源官(CHRO)负责这方面的工作。员工敬业度调查、脉搏检查和1:1会议都可以用来了解个人或一组员工在这个快速变化的时代是如何表现的。

加入Paul Rubenstein和Thera Martens,因为他们讨论Visier如何优先考虑精神健康和健康,以及如何使用数据来发展贵公司的精神健康战略。

发言者:Paul Rubenstein和Thera Martens

Paul Rubenstein是首席人士官员Visier,带来了超过25年的经验咨询和工作。他在引领人才战略和人力资源职能转型方面拥有丰富的经验,工作跨越并购一体化,企业战略,总奖励,外包和服务交付设计。

西拉是Visier的观众营销副总裁,也是商界女性的拥护者。

5月27日星期四
下午2点