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HCM的金融

首席财务官+金融领导人

正确的技术可以帮助您将现有的人力资源数据转换为有意义的分析,从而回答您最关键的业务问题。今天请拨打855-565-3291与代表通话。

支付员工

200万个用户

我们的人力资源解决方案支持50个州超过200万人。

30年以上工作经验

Paycor在HCM行业有超过30年的历史。

实现

一流的实现

我们提供实际指导、专家支持和工具,以确保无缝过渡。

补偿按性别

40 k +企业

Paycor为全国超过40,000家企业提供服务

一群同事在桌子上处理文件

高绩效组织做的一件不同的事

Paycor发现,所有成功的人力资源团队都将人员管理指标映射到业务结果。但要做到这一点,他们需要首席财务官来带头。

Paycor分析

给你的人力资源团队他们需要的技术回答一些重要的问题,比如:你是否在劳动力上花费过多,还是没有充分利用你的劳动力?

坐在办公桌旁的女人,在手提电脑前

让薪酬成为竞争优势

WorldatWork的一项调查发现,48%的千禧一代认为,在寻找新工作机会时,薪酬非常重要。通过制定正确的薪酬策略来推动招聘和留住员工。

Paycor补偿

让你的薪酬计划的每一个组成部分都清晰可见做出明智的决定通过创建“如果”场景。

两个同事在窗前讨论文件

优化劳动力成本,做出更好的决策

员工是否敬业且富有成效?员工缺勤会给你带来多少损失?你是否在劳动力方面超支了?这些以及其他许多关键问题都可以通过正确的人力资源技术得到回答。

Paycor时间

Paycor的统一平台通过一个真理的单一来源跨越时间,工资,Comp和人力资源。

超过4万家中小企业信赖Paycor的人力资源和工资解决方案

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纯牙品牌标志
底特律动物园标志

软件焦点

为了了解Paycor如何为cfo构建人力资源解决方案的几个例子,探索我们的软件聚光灯。

在橙色背景下显示组织概述仪表板的角落

降低风险,

薪酬规划和我们强大的分析工具帮助监控薪酬公平性,同时分析薪酬趋势。

显示工资单选项仪表板的平板电脑角落

竞争优势,

创造有竞争力的薪酬制度会增加你找到优秀候选人的机会,并激励最优秀的员工。

平板电脑的角落,橙色背景下显示分析仪表板

更深入的见解,

从分析员工人数到监控人员流动率,找出是什么因素导致整个员工队伍发生变化。

在橙色背景下显示数据仪表板的平板电脑角落

转换数据,

可视化工具有助于将复杂的数据转化为清晰、直接的答案。

查看我们的产品

Paycor几乎使人员管理的各个方面都实现了现代化,从如何招聘、培训、发展和管理人员,到支付和留住人员的方式。带我们的产品之旅快速浏览一下。

两名同事在办公室背景下看笔记本电脑
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Paycor Analytics帮助我们识别问题,并在问题出现之前纠正问题。它让我们能够做出有数据支持的重要决定,给员工更多的透明度和信心。”

- Chive Media Group高级经理James P


直观的调度

可共享的报告
人力资源可以自动安排和共享报告与高管。

招聘Analtyics

监控营业额
通过分析不同部门、经理或地区的离职趋势,了解谁将离职。

(5/5)

“向Paycor的过渡是无缝的。我们喜欢这个系统的外观,比以前有更多的功能,我们的员工发现它非常容易使用。”

Ashley B.,纯牙科品牌人力资源副总裁

(5/5)

“找到与你文化契合度相同的人很重要。Paycor将我们视为合作伙伴,而不是客户。”

罗伯特·舒梅克,底特律动物园财务主管

与我们的专家交流

从人才发展到分析和合规,Paycor可以帮助您的组织解决问题并实现雄心勃勃的目标。

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一个人站在湖边的山上,左边是Paycor图形

阅读时间:4分钟

人力资源软件如何促进你的薪酬策略

如果组织没有一个强有力的薪酬策略,他们就会失去激励员工的能力。看看人力资源软件是如何帮助打赢这场战斗的!

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